先日部署異動で行きたくない部署に行き、3日働きました。仕事と人に慣れなくてはで頑張ってやっていこうと気持ちを切り替えてい…

Question

先日部署異動で行きたくない部署に行き、3日働きました。仕事と人に慣れなくてはで頑張ってやっていこうと気持ちを切り替えていこうと思ってます。実は前の部署にいたリーダーが女の武器を出す最低な人なんです。
返って異動になってよかったと思ってます。
休憩時間と言いつつ、春休みで学校が早く終わる息子を駅に迎えに行く。もう一人の息子が母親の会社でバイトをしておりバイトが終わる時間にその息子までも家に送っていく。一日の休憩は１時間なのに何時間とってるのか？
挙句私が異動になる最終日にはまた、休憩時間に息子を駅に迎えに行く途中、後ろから追突され・・・警察が来る、病院に行くといいつつ勤務時間が終わる午後５時まで会社に戻らず帰ってきてから仕事してないのに定時の午後５時にタイムカードを押してる有様です。
この話は元の部署の同僚から聞いた話で、その人は黙ってやらせてる上司がバカか？
と頭来る！と私に言ってきました。
私ももう部署が違うので関わらないからいいんですが。まじめにやってる人がばかばかしいと思います。
残った人はこれからも一緒に仕事しなければならないと思うとかわいそうだなと。又やり返すくらいの気持ちもって働いてほしいです。
皆さんの職場にもこんな人いますか？
又どうやって対処してますか？

Answer 1

少し違いますが数年前まで勤務した部署にはいましたよ。
お局さまで君臨している女性が.......
例えば社員の採用を抑えているので派遣を契約していました。
派遣の人は9：00～17：00の勤務なのですが社員と同じ8：30～業務をしろと言ったり気に入らないことがあるとイビったり見ているだけで数人が辞めてしまいました。
勤続年数が長く仕事は確かにできるのですが人柄が悪いため大正社員からは快く思われない存在というのがわかっているのか、どうも特定の人をイビルのです。
社員まで退職に追い込んでいるのに上司は何も言えないなどおかしな人でした。