解決済み
アルバイトでも失業保険は貰えるんですか?アルバイトで2年半働いたのですが辞めました 1日の労働時間は10時間で週5回入っていました。 ただ雇用保険に入っていない可能性があり、辞めたときに書類など、なにも渡されませんでした。 社会保険に入れさせてもらえなかったのですがその中に雇用保険も含まれているのでしょうか? 失業保険を貰うため書類がいることを知らず、どうしたらいいのか困惑しています。 確認などはどうしたらいいでしょうか?
280閲覧
「1日の労働時間は10時間で週5回入っていました。」 であれば雇用保険が適用されますが、会社が手続きをしていない可能性があります。 「確認などはどうしたらいいでしょうか?」 会社に直接訊く以外ではハローワークで確認できます。「雇用保険被保険者資格取得届確認照会票」という書類を提出すれば教えてもらえます。免許証等、写真付きの身分証明書が必要です(無い場合は健康保険証、年金手帳等写真なしのものでも可。)。 なお加入していれば雇用保険料が給与から徴収されているはずで、徴収されていなければ会社が手続きをしていない可能性が高いです。 加入手続きがされている場合は、勤務先に請求して離職票をもらってください。 加入手続きがされていない場合は、労働時間を証明できるものがありますか?雇用契約書、労働条件通知書、給与明細、出勤簿のコピー等です。あればハローワークで確認の請求をすることで2年前までは遡って加入することができます。 ただし、あなたの加入手続きがされていないというだけでなく、会社が会社として雇用保険についての手続きを全くしていないという場合は、結構おおごとになり、ハローワークがどこまでやってくれるかは分かりません。 とにかく相談してみることですね。 なお社会保険についても同様で、証拠があれば請求することで2年前まで遡って加入できます。この場合は年金事務所で確認請求を行います。
雇用保険の受給はもちろん雇用保険に加入していないとできません。 労働時間だけを見れば加入対象ではありますが。 退職して離職票がもらえれば受給は可能ですが、加入していたかは会社に確認してみて下さい。 あと、加入していたら「雇用保険被保険者証」を渡されるかと思います。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る