解決済み
郵便局アルバイト 期間・・・・自分は、できれば 12月中旬から12月下旬あたりまで外勤したいと思っているんですが。 そんなに都合よく日数をきめれるものでしょうか? 他に、面接では、どのようなことを聞かれるのですか? アルバイト経験のある方、 現役で勤めている方できれば詳しくおしえてください。 (自分は、富山県です)
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私は、大阪府在住の34歳男性ですが、以前受けた大阪市内の配達担当郵便局のケースで、答えたいと思います。 「期間を指定した上で、勤務する」旨を打診すると、面接で落とされちゃいますよ。又、面接官に相当する人事担当者からは、「他の郵便局で勤務経験あるか?又、ある場合は何と言う郵便局で、どの部門を何ヵ月(何年)勤務した経験あるか?」辺りは、完全に質問されますよ。(「勤務希望の時間帯」は、主婦の方が応募する場合ある為、さすがに指定出来る模様ですけどね…。) それから、最近ではミニ実技試験も一緒に、面接で実施されますよ。私の場合は「郵便物の仕分けを、指定された時間内に少しでも多く、手で仕分けする事が出来るのか?(A局)」と、「多くのハガキや手紙の封筒に書いた郵便番号を、仕分け機用の端末で正確に打ち込むのを、指定された時間内に出来るのか?(B局)」の2ツを、経験しましたよ。 私の場合は、「心身面の病気がある関係で、ごく普通の人より仕分けするのが遅い」事を理由に、A局とB局共に不採用にされてしまいました。 (A局では「深夜勤(分かり易く言うと、世の中で言う夜勤)でなら、採用させて貰うが…?」を打診されたが、「お袋が身障者で、「泊り勤務をされると、一人しか自宅に居ない事になるが、万が一お母さん(お袋さん)が急病になった時の応急処置等に支障ある為、早番勤務も含めて勤務するのは勧められないので、打診された場合は辞退する様に願いたいんです。日勤と遅出(遅番)勤務なら構いませんけどね…」旨の助言を、かかりつけ医の内科の院長先生通じて、専門的な治療を受けている総合病院の主治医の先生から受けた為、不都合なんですよ…」の旨を面接担当者に伝えた所、面接を受けてから約2~3日後に、「不採用」を郵送と言う形で、通知受けてしまいました。) 「身体か知的何れかの、障害者に見える」事を理由に、以前の勤務先である大阪市中央区内のC郵便局を「営業形態変更で、合わなくなる」事を理由に、去年の3月末でクビになってからは、現在迄受けた約50社全て不採用(知合い経由での、面接希望のアポの段階も含む)となった為、知合いのケースワーカーの助言で受けた適性検査の結果を元に、「知的障害者の療育手帳(通称は、知的障害者の手帳)の交付兼認定」申請を、住んでいる市の障害者担当課経由で、府へ約2ヵ月前に出した上で、約3週間後に指定された呼び出し調査日を、待っている所なんですけどね…。 (大変長くなった回答ですが、ゆっくり見られた上で、参考にして頂けると幸いです…)
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