仕事についてです。

Question

仕事についてです。先週救急車で運ばれて、血液検査の結果、肝臓の数値が高すぎて急遽入院になりました。
いつ退院できるか、いつまで休みになるかわからない状況でしたが、4日で退院し、週明け(月)また検査して仕事復帰日決めると医師となりました。
そして、週明け(月)診察受けて、「明日から仕事行っても大丈夫だよ」と言われました。
その週の(水)が予め休みだと元々決まってましたので、「１日出勤して休みならいいリズムでスタートできる！」と思い込んでた結果、出勤したら(水)休みやと思ってた所が出勤になってて、(月)が有給でなく、普通のお休みになってました。
元々後輩が(月)休みだったんですが、私が(月)休みってことに気を使ってくれて、出勤してくれてたようです。
私が(火)から出勤できるなら、(水)の休みは代わりに出てくれた後輩に…という風に話がまとまってたようですが、私は何も変更を知らされてませんでした。
事前に言ってくれてたなら「わかりました」の一言で全然素直に応じて済んだんですが、復帰後またお休みと自分の中で心のゆとりが持てると思ってたので、勝手に決められてたことにイライラしてしまいました。
確かに急に入院して、迷惑かけて、私の仕事は全て責任者が引き受けてくれてたのも知ってて、感謝の気持ちも申し訳ない気持ちも十分あるのですが、何も知らされてないことに腹立ちすぎて仕方ないです。
私もバカですが、代表に「お休み変わってるんですが、どういうことですか？(水)出勤になってる所、以前から歯医者予約してたんですが…(嘘)。別でもいいのでお休み頂けませんか？」と言っても「いやいや、歯医者って自分の都合やん。Aさん(私)の仕事全部責任者が引き受けてやってくれてたんやで」って言われて、もうわかってもらえない、言い返しても無駄だと思い、すぐ折れてしまいました。

急に体調崩して、入院して仕事1週間休んで迷惑かけたのは事実です。
私が悪いです。
けれど、休みの変更は事前に知らせてて欲しかったです。
私の言い分はおかしいでしょうか？
こんなことでイライラしてる自分に余計イライラします。
みなさんの意見教えて下さい。

補足

入院にあたっての休みは有給処理でという話で代表とついてました。
私は退院後の(月)の休みは有給だと思ってました。
すごく自分勝手な考えかもしれませんがやはりイライラしてしまいます。

Answer 1

すぐに折れたのは、正解だと思ってしまいます。

でも、知らせて欲しいですよね。。。

でも、まあ、出勤したら伝えればいい、という、そっち側の気持ちも分からないでもない＾＾
一週間休んだら、一般的には、休みの日にちが調整されるだろうなっていう考えになるかなと。
私は飲食だったのですが、誰かが急な欠勤になったら、かわりに自分が出勤したり。でも自分も休まないといけないから、その分調整したり。
シフトとか作ったり、他の人の公休数とかを気にする立場というか、係になったりを体験すると、そういう感覚になりますかね。

これだけ休んだから、この次の休みはないな、みたいな。

でも基本は、ラインとかでも、休みを変更にさせてもらいましたっていう連絡はしますかね。休んだ人に。
もし、仕事がめっちゃ忙しくて疲れてたら、来た時でいいか、と思うかもです。手が回らなかったのかなと。

普通連絡するだろ～！と心の中で思いつつも、ですよね！と思って、あきらめられるかなと。
あと、私は面倒くさがりなので、やらないですが、
こういう一週間くらい休んだ時って、出勤出来る日が分かった時に、
電話で報告と、出勤後のシフトの確認するかなと思います。

でも、そう考えられるようになったのも、色々見たり、経験を積んだからであって、
自分以外の社員の公休数を考える機会がなかったとしたら、
自分もイライラしてしまうと思います。

私は、アルバイトの時には、社員さんや会社に対して、何でこれが出来ないんだろう、と思う事も多かったんですけど。いざ自分が社員になると、忙しさで大変で、確かに、これは連絡するのも面倒だろうなとか、分かってきて。

なので、どっちの立場や気持ちも分かってしまいます＾＾
シフト調整を体験すれば、もう！と思いつつも、事情や気持ちがわかるので、イライラはしないと思いました。

Answer 2

まず、入院して職場に状況を連絡したのでしょうか。

退院の予定が決まったら、退院はいつできるか、
仕事復帰はいつできるか。
それはこちらから連絡するものだと思います。

救急車で運ばれて、それから連絡なければ、
職場としても復帰はもっと時間がかかるものだと思います。

休んで迷惑をかけるなら事前に言ってくれたなら。ではなく、こちらから確認すべき事です。