現在ネイルサロンで研修をして頂いてる新米ネイリストです。

Question

現在ネイルサロンで研修をして頂いてる新米ネイリストです。レッスン→研修→デビューになるそうです。
私が勤務しているネイルサロンはお客様に入客しても、単価が2000円以下なら時給200円、２０００円以上なら時給400円と言われました。
シフトも個人に合わせて出していいと言われ、レッスンが早々におわり研修に入れるものだと思っていました。しかし研修になっても時給800円。
私は12月から入社して、現在に至ります。
その研修に行くまでもあと2ヶ月はかかると言われました。1月のお給料は1万円でした。2月は2万円、給料明細の内訳もわかりません。
交通費も出ません。
正直実家暮らしだから通えるものであって、一人暮らしの方なら家賃も払えません。
勤務も拘束時間も11：00〜23:30と長めです。
毎日ほぼ終電で帰ってます。
土日の休みはもらえない、半休ももらえない。
融通がきかないサロンです。
これは労基違反ではないのかと思っています。
私が我慢すればいい話なのですが、かなり我慢の限界です。
どう言って辞めればいいでしょうか？
ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

わあ！！中々酷い環境ですね！
2000円以下って、凄く格安サロンですか？
格安サロンは労働環境悪いですもんね～
その拘束時間で、技術レベルは上がっていると感じますか？
わからない所とか質問して、わかるようにはなれてますか？？

お店側からしても、『続かない人に時間とお金はかけたくない』と思うでしょうから、なんか理由つけて辞めた方が良いんじゃないですか？？
労働違反がどう、とかは美容系や技術系だと『それが当たり前だからね…』で済まされる部分が多いと思うので、
もっと良い環境のサロンに転職した方が良いと思います！
その給料だと、『もっとお金が必要になって…』
とかで良いんじゃないですか？
辞めるの勇気いりますよね！
でももっと良い環境と人間関係のネイルサロンが必ず見つかると思います！！頑張ってください～！涙

給与面なんですが、
私が勤めていたネイルサロン(小さなお店です)は、
自分の給料×3くらいの売上を上げるのが目標でした。
売上上げられないスタッフに交通費払ったり、お給料沢山払ったりするのって会社からしたら物凄く痛手なんですよね。
住んでる地域の最低賃金を下回るようでしたら問題ですが、研修時の時給に不満があるようでしたら他でアルバイトを探された方が良いかとは思います…。
その辺を少しだけ分かって仕事してくれると、嬉しいなと思います(笑)偉そうにすみませんでした。