一つの目安として下記のサイトを載せておきますね。ただ迷われるのならスーツが無難だとは思いますよ。サイトから察すれば、会計事務所ならスーツがいいのではないでしょうかね。 まず結論としては、パート応募の場合は必ずしもスーツの証明写真である必要はなく、私服でも問題がないケースがほとんどです。 正社員や派遣社員などの採用とは違い、一般的には私服の写真で撮影して使用している人が多いです。ただ私服となるとラフな印象を与えてしまうケースもあります。採用担当者が応募者に対して抱く第一印象を左右しますので、身だしなみや清潔感などで好印象が持てる服装を選びましょう。 その点、私服はセンスもありますので難しいと思われる方は、スーツの方が無難かもしれません。 私服でも問題ない仕事、業種 スーパーや飲食店、工場スタッフなど制服があるようなパート、コールセンターなどのように私服勤務が可能なパートの場合は、私服の証明写真でも基本的には問題ないことが多いでしょう。 ただし、もし「服装マナーに細かい応募先かもしれないな…」など、不安になる部分があるのであれば、スーツスタイルの証明写真を貼り付けるほうが無難です。スーツスタイルの証明写真で、服装のマナー違反を問われることはまずありません。 スーツスタイルのほうが望ましい仕事、業種 オフィスワークのパートなど、普段スーツで働く仕事の場合には、証明写真もスーツスタイルで撮影するほうが良いでしょう。 私服で撮影したものを使用していおる方もいらっしゃいますが、スーツスタイルの職場はスーツで撮影した方が無難です。 https://mybestjob.jp/shufu/part-rirekisho-shashin-shifuku.html
なるほど:1
事業所の規模や職種にもよるとは思いますが、基本はスーツでだと思います。仮に私服でも大丈夫な場合であっても、スーツは駄目ということは無いでしょうから。
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