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産休前の有給消化について。私の会社では日頃はたまにしか有給は使えませんが、退職前と産休前には有給全消化が普通になっています。 最近二人目出産の為に二度目の有給消化をしました。 一人目の時には有給が付くタイミングだったので60日近く有給を消化してから早めに休みました。 友人にはうらやましいとか、すごい会社だと言われるのですが、一般的にどれくらいの会社が産休前に有給を消化することができるのでしょうか? 大手企業や公務員なんかであれば消化してるのでしょうか?
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adg********さん
大企業や公務員であれば有給休暇は失効前に使い切ることを前提として計画的に使用する休暇です。 ゆえに失効する分だけを使えばそれで足ります。 もちろん全部を使い切っても、仕事に支障がない限り問題ありません。
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ころころりんたさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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