解決済み

給与の支払いについてです。

給与の支払いについてです。私は今個人のとこで働いています。歯科衛生士なのですが院長と私ともう1人のスタッフのみなんですがこの間給与の振込日に振り込まれていなかったんです。生活費を下ろすために通帳の記帳をしようと思ったら給料日過ぎていたのに振り込まれていませんでした。あとで聞いたところ振込は院長自身がネットバンキングで行なっているそうで本院から院長とスタッフ全員の給与分のお金をまず院長の口座にふりこまれそっから私に振り込まれているそうですが給与日が土曜だったので週明けの振込になってしまったということでした。理由を聞いて安心しましたがやはりどんな理由であれ給与が遅れるというのは…ちょっと許せない部分もあります。その他給与の昇給分を院長が忘れてて後から昇給分だけ振り込まれたりということもザラで…損はしてないというのと歯科診療もやりつつお金の管理もしつつで大変なのもわかっていますがやはり給与の為に働いてる部分が大きいので結果損してなければいいという考え方も出来ず… 辞めようか迷っています。私はここが初めての職場なのでよくわからないのですがこんなことはあることなんでしょうか？

労働条件、給与、残業職場の悩み

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ID非公開さん

2019/02/26

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回答（2件）

ベストアンサー
本来ならよく有っちゃ困る話ですが、個人事業主では有りがちな話ですね。ある程度の規模を持った会社（病院も）であれば、専任の職員を置くか、会計士に頼むことが殆どのため遅延することはありません。こっそりと、遅延したことを本院に相談しては如何ですか。
sav********さん
2019/02/26
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給料日が土日、祭日になると早く振り込まれる所と、遅く振り込まれる所に分かれていますよ。だからそれは給料が遅れたとは少し違うのかも知れません。給料日が土日、祭日の時に前営業日にするか後営業日にするかは、会社が自由に決めていいからなんです。 ▼雇用契約書には買いてませんでしたか？間違いがあったとしても、きちんとすぐに対応してくれるのであれば、問題はないと思いますが... それよりも、ストレスを感じる事なく働く事が出来る。人間関係が良いとかの方が大事だと思いますよ。(^O^) もちろんお金も大事ですけど、きちんと毎月貰っていたら良いのではないかなぁ〜と私は思いますけど... もし土日、祭日とか関係なしにお給料が遅れるのであれば、確かに許せない部分もあると思いますよ。
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win********さん
2019/02/26
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