妊活中の転職 現在正社員で、育休明け半年ほどです。 繁忙期も終わりそろそろ2人目を検討していたのですが会社都合により…

Question

妊活中の転職
現在正社員で、育休明け半年ほどです。
繁忙期も終わりそろそろ2人目を検討していたのですが会社都合により来月に退職しなければならず転職活動をすることになりました。
私は今34歳でできれば35歳までに2人目をと計画していました。
転職するにしても例え育休制度があるところに受かっても1年未満だと取得できませんし相手方にも迷惑をかけます。育休手当は雇用保険を通算したら頂けるようですがなかなかそう上手くはいかないだろうし。
なので官公庁の臨時など単年度で繋ごうかと思いいくつか申し込んでいます。
なんにせよ上手く妊娠できたとしてもその先は不安まみれですが(*_*)
妊娠希望と転職時期、この２つが被って悩まれた事がある方がいましたらどのようにされたか経験談を聞かせてほしいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

妊活時期をもう少し遅らせても良いという事でしたら
正社員で働けるところを探す転職活動をしても良いと
思いますが、優先順位が二人目の方が上でしたら
臨時職員をお考えならフルタイムのパートでも
良いのではないでしょうか。

職種によってはキャリア形成も考慮しないといけない
かもしれませんので一概には言えませんが。。

子供を保育園に入れてからでもその気になれば
働く場所はいくらでもあるという印象です。

しかし、役員やら学童やらこの働き方でも良いのか?
ある程度育つまでいちいち考えさせられますよね。