初めまして。30代女性。 2年以上、事務をフルタイムかつパートで働かせて頂いてます。 現在、勤務先で事務は私のみです…

Question

初めまして。30代女性。
2年以上、事務をフルタイムかつパートで働かせて頂いてます。
現在、勤務先で事務は私のみです。
仕事も慣れて来て知識も積み重ねて来たため正社員になりたく思いここに質問させて頂きました。

質問から先に言うと、パートから正社員になるために身内以外で（会社の人ではなく）どこの機関に相談すれば良いか教えて頂きたいです。
私としてはハローワークなのかと思っていますがそれ以外で何か無償でその手の法律やルール、正社員になるためにどういう手順が良いと言った内容に詳しい機関を探しています。

あくまで人づての話であって、専門家に聞いた訳ではありませんが。
店舗によってパートや正社員の配分があるらしく、売上によって正社員の事務が配置の可能不可があるらしいですがその情報も怪しいです。何故なら過去に正社員の人を異動させようとしていたからです。

順としては店長→管轄のマネージャー→本部（マネージャーの上司）→（ここらへんは詳しく情報を得られなかった）→社長

という大まかな流れははっきりしています。

職場の人とは関係は良好です。
ハッタリ（正社員にしてくれないなら辞める等）は基本使いたくありません。効かないような節を過去に見たことがあるからです。

正社員として申し出るなら勤務時間の増える事や曜日の変動、異動、もちろん責任はさらに重くなるといった事は自身では覚悟しています。

ここまで読んで下さりありがとうございます。

Answer 1

勤続5年までは大人しく働いてたほうがいいと思いますが、早く正社員になりたいのであれば会社の人事担当窓口に相談するのが一番でしょう。会社はむしろあなたのモチベーションの高さに喜ぶのでは。