解決済み
国土交通省の一般事務非常勤職員で勤務されたことのある方に質問です。 現在、4月から勤務開始の国土交通省の一般事務非常勤職員に応募し、 書類審査委通過し、面接待ちです。そこでお聞きしたいことが数点あります。 ①基本給は日給なんですが、前歴を考慮して決定の〇,〇〇〇円~〇〇,〇〇〇円とありました。 この場合、面接で幾らくらいを想定しているのか聞いてもいいのでしょうか? ハローワークからの紹介なんですが、紹介状発行の際にちゃんと読んでおらず、後で「同一事業所において、公募によらない採用は連続2回(3会計年度)を限度とします」という文章を見つけました。 これまでは派遣契約での勤務が多く、非常勤職員は勤務期間に制限がないと思って応募しました。 賞与・退職金もあり魅力的なのですが、同時に派遣会社から紹介されている仕事もあり迷っています。 ②仕事内容が「書類作成(PC)、ファイリング、データ入力等。来客対応・電話対応、そのほか庶務。」とありました。 お役所仕事はのんびり・面倒なイメージがあるのですが、実際はやりがい等あるのでしょうか? ③運よく?3年勤務出来た後、また別の仕事を探すのにデメリットにならないでしょうか? 20代のころ、公的法人での正職員を辞め 一般企業に面接に行った際に 「お役所仕事のようにのんびりしてないよ、ちゃんと仕事できるかな」と言われたことがあり、 次のステップにつながらないのなら、派遣にしたほうがいいのかと考えてます。 職場の雰囲気も大切だと思ってるので、とりあえず両方の面接を受けてみますが、経験者の方にご意見をいただければ、大変ありがたいです。 よろしくお願いします。
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国土交通省ではないですが、現在財団法人で働いています。 ① 給料はその時に確認しましょう。 ②お役所はのんびりしていて間違っても確認などしません。窓口だとそうはいきませんが、一般人が見えない場所での仕事は空疎で無意味な仕事が多いものです。そこに居つく派遣社員や契約社員も座っているだけで給料がもらえるので、みなのんびり気楽に仕事をしています。 仕事をしている振りをしてても問題なしのところです。やりがいは皆無です。仕事のできる人はみな1年で去ります。給料の安さと仕事の無意味さに耐えられないのです。 ③ 普通の事務の仕事である限り、3年の期間満了で転職なら問題はありません。しかし書類作成やファイリングは次の仕事へのステップアップにはなりません。公的機関ばかりで働いている人には、民間企業は二の足を踏みます。それでも構わないではないですか。給料が安くても、公的機関ばかり転々としている契約社員のおばさんや派遣社員のお嬢さんがうようよいます。そういう人達になればいいだけです。
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