今現在再就職活動を進行しながらアルバイトを探しては受けての繰り返しの日々なのですが、何故か一向に受かる気配がしません。

Question

今現在再就職活動を進行しながらアルバイトを探しては受けての繰り返しの日々なのですが、何故か一向に受かる気配がしません。私は過去に勤めていた正規雇用の仕事を2015年の4月に辞めてから、地元でアルバイトや正規雇用の仕事を探していたのですが、中々決まらずに最終的に2015年の12月に某玩具屋にて、アルバイトとして内定を貰いました。

その後は去年の10月までは、上記の企業にて働いていた身なのですが、突然その去年の10月に店長から｢契約期間が満了に迫っているから今月で契約更新は停止ね｣と言われ、その後上記の企業をやむを得ず退職してから、地元の宅配業者(2018年の11月)にて、アルバイトとして面接を受けたのですが、無事に内定を貰ったものの同じくその翌月の月末に支店長から｢契約期間が満了だから今月いっぱいで終わりね｣と言われ、再び無職の身になってしまい、今日に至るまで地元にて様々なアルバイトの面接を受けてきたのですが、尽く落ちてしまい、若干というかもう病んできています。

それと2015年に初めて勤めた正規雇用の仕事を退職してからは、アルバイトや正規雇用の仕事を探すのと同時に再就職活動も(嘗ては地元で探していたけども今現在は主に地元ではなく関東地方を中心に探している現状)並行して行っている現状ではあるのですが、そもそも明確にこの仕事に就きたいと言うが定まっておらず結局それなら未経験な仕事を通じて、色々なスキルを身につけていきたいと思っているのですが、中々再就職活動も上手くいかないという現状でして、(いつもならすんなりと決まる筈のアルバイトですら宅配業者のバイトを辞めてからは中々決まらずに…)どうすればよろしいでしょうか？

今現在のアルバイトの面接に関しましては、過去の勤めていた経験を活かし、御社に応募云々ということをお伝えしていて、尚且つフルタイムでも働けますという事に加えて、今現在は再就職活動も並行して行っていますと伝えてはいます。

因みに今年に突入してから受けているアルバイトの職種は主に派遣会社と接客と警備員、イベント関連や引っ越しを受けています。特に派遣会社とイベント関連は地方というのもあって、滅多に紹介されることはないと知人に言われ、今現在は応募しておりません。

それと今現在は地元の接客業や飲食業を中心にマイナビから応募しています。

親には当然のごとく早くアルバイトや再就職を早く受かって働けと言われてはいるのですが、そのアルバイトすらも(悪い意味で)真面目に答えているのにも関わらず、落ち続けてしまい、焦燥感と鬱が徐々に進行してきていて、正直辛いです。

それと再就職活動に関してなのですが、皆さんは最初から明確にこの仕事に就きたいというイメージは浮かんでいましたでしょうか？
私は前述した通り去年に真剣に考えたものの結局浮かんでこずに、今現在は未経験な仕事に携わりたいと思って活動を続けているのですが、これも上手くいかずに(自分のせいとはいえ)フリーター歴がそろそろ4年目に突入しそうになってきていて………。

再就職活動に関しての補足なのですが、今現在はDODAとリクルートエージェントを併用して、アドバイザーの方々と行っております。

長文になってしまいましたが、できるだけ多くの回答を得て参考にしていきたいと思っていますので、何卒宜しく御願いいたします。

補足

予め誹謗中傷やデマ等を含んだ回答は絶対に控えていただけると幸いです

Answer 1

元採用担当です。活字で書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

>今現在のアルバイトの面接に関しましては、過去の勤めていた経験を活かし、御社に応募云々ということをお伝えしていて、尚且つフルタイムでも働けますという事に加えて、今現在は再就職活動も並行して行っていますと伝えてはいます。

これはまずいです。アルバイトだって、最初は仕事を教えて、十分に働いてもらえないうちから給料を出します。ですので、正規雇用が決まったら辞める前提ですと言われて喜ぶ面接担当者はいないと思います。そこだけは省かれたほうが良いかと思います。

>そもそも明確にこの仕事に就きたいと言うが定まっておらず結局それなら未経験な仕事を通じて、色々なスキルを身につけていきたいと思っているのですが、

失礼ながら、次々と雇用を切られているということは、基本的なスキルやマナーが不足している可能性があります。優先されるべきは、いろいろなスキルではなく基礎スキル・マナー・常識と言われる社会人基礎力であって、それらを再確認されることからかと思います。

こういった基礎スキルは、職場から指導しにくい部分なうえ、なかなか直りにくい部分だったりします。例えばの話なのですが、ウチの会社でもバイト面接時から少し衣服が汚れていて髪がボサボサの女性が受けに来たことがあります。私は止めたのですが、現場の責任者が「人手が至急にどうしてもいるから」とバイト採用しました。もちろん、現場責任者から衣服のことと髪型のことを直して通勤するようにやんわりと指示を何度か出したのですが、直りませんでした。さらにいえば、面接時は本人なりに気を使っていたようで、むしろその後ほうがひどくなっていきました。

ここでは質問者さんのどこがネックになっているのかはわかりませんから、ジョブカフェやヤングハロワに行き、カウンセラーさんから客観的にチェックしてもらった方が良いのではないかと思います。複数の人からダメ出しされるということは、必ずなにか原因があると考えます。