非常に重要なポイントですが、それだけでは決められないですね。 転勤の有無・範囲、昇給、評価制度、将来性や安定性も重要なポイントです、
年収よりも昇給ベースや賞与何ヶ月分かを提示している企業か、退職金があるのか? 住宅手当や扶養手当などあるのか? 他にはあまりない福利厚生、例えば◯人目出産すると100万円支給など、 福利厚生に力を入れてる所は、安泰な所が多いです。 目先の給与が 例えば初任給 30万!! 50万も可能!!祝い金40万支給‼︎ 未経験から高収入!? と言った地雷求人は基本給に50時間分の所定外がや深夜手当含まれていたりするので、 私の場合は基本給185000〜205000円 地域手当20000円 賞与5.5ヶ月分 昇給ベース4000〜13000円 所定外全額支給・退職金・住宅手当・扶養手当…など 年間休日120日以上の年功序列型 堅実型の企業しか目をくれません。
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