解決済み
このような会社はどう思いますか??少し心配で・・・ 知人が面接を受けた会社で内定が出たそうです。 あまりの待遇や環境の素晴らしさに、不信感というか不安というか信用していいのか・・・雇用内容(会社情報?) 株式会社(資本金約12億、売上約700億、本社+2支社+12営業所+3工場、従業員:約300名、定年:70歳) ※10年以内に東証一部上場を目指しているそうです。 職種:営業事務 勤務時間:11時~16時半/休憩:11:30~11:40、12:30~13:30、14:30~14:40、15:30~15:40/実勤4時間) 残業:10時間程度/月(月末の2~3日間で平均3時間程度のみ)、残業代別途支給(時給換算×3倍) 給料:基本給50万円以上、昇給:年3回(4・9・12月)、残業代:時給換算×3倍 ※給料計算:年齢×2.5倍+α(例:20歳・・・20歳×2.5=50万+α/25歳・・・25歳×2.5=62.5万+α) ※残業代計算:時給×3(例:給料50万(月20日勤務例)・・・時給:6250円×3=18750円) 賞与:年4回以上(1・4・7・10月支給、約3ヶ月分/回、約年12ヶ月分支給)+決算ボーナス(決算ボーナスは業績による) 休暇:完全週休2日制(土日祝)、平日休暇(月1回)、有給(初年度より年20日)、リフレッシュ休暇(月1回)、 バースデー休暇、慶弔、GW10日以上、夏季12日以上、年末年始10日以上、 出産休暇(最長6ヶ月/給料8割支給)、育児休暇(最長2年6ヶ月/給料(当初6ヶ月)9割支給、(6ヶ月以降)7割支給)、 家族疾病等休暇(3親等以内)、資格取得更新休暇(年3日) 待遇:各種保険完備(社会保険・雇用保険・厚生年金)、 退職金制度(200万/1年勤務につき+500万/5年勤務につき+1000万/10年勤務につき)、 継続勤務手当(150万/年)、交通費全額支給、友好手当5万/月(飲み代等利用用途自由)、住宅手当10万/月、資格手当 出産手当(1人目:150万、2人目:300万、3人目以降:500万/1人につき)、育児手当(子供1人につき5万円/月/20歳まで)、 年間10日間までの国内旅行費用(交通費・宿泊・食事/事前申請及び領収書必須)全額負担、 外車(BMW)支給(在職中のみ/保険料・駐車場代・燃料費等維持費全額会社負担/会社名義)、 昼食費支給(上限3000円/日、領収書必須)、通勤利用服購入費一部負担(スーツ等の購入費の3割会社負担、領収書必須) ※退職金計算:30年勤務例・・・200万×30+500万×6+1000万×3=1億2000万/20年勤務例・・・8000万/10年勤務例・・・4000万
2,594閲覧
素晴らしすぎます!仕事はみんな辛い事だらけですので、待遇が良いというのはそれだけでモチベーションが高まるのではないでしょうか。
< 質問に関する求人 >
営業事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る