この1月から、某ビル管理会社に就職したのですが、最初は契約社員からスタートなのですが、来月3月がちょうど年度末という事で…

Question

この1月から、某ビル管理会社に就職したのですが、最初は契約社員からスタートなのですが、来月3月がちょうど年度末という事で、新人の私も来月同時に契約更新する予定なのですが、もし正社員になれなかった場合、他のビル管理会社で、最初から正社員(もちろん最初の3ヶ月ぐらいは試用期間でしょうが)になれるところに転職も検討しているのですが、どうするべきだと思われますか？

というのも、一刻も早く、住宅ローンを組みたいという想いがあるのですが、もし仮に、今年正社員になれなかったとしても、また1年頑張れば(ちなみに契約は1年毎です)、来年は必ず正社員になれる保証なんて、全くないわけじゃないですか？最悪今後何年間も、ずっと契約のままだった場合、半永久的にローン組めない状態が続く可能性もあるわけで、ならば孟母参遷ではありませんが、少しでも確実に早く正社員になれる方を取るのが無難とも言えるのではないでしょうか？住宅ローンに詳しい方々、そのあたりのアドバイスをお願いします。

Answer 1

住宅ローンをくむのに、最低でも勤続年数3年は必要ですよ。