産休まで事務員としてアルバイトをしていました。先月から産休に入ったのですが、ここしばらく給与遅延になっていて支払いのめど…

Question

産休まで事務員としてアルバイトをしていました。先月から産休に入ったのですが、ここしばらく給与遅延になっていて支払いのめども立たず、いつ支払われるかわからないまま先月産休に入りました。（給与支払い日はまだ不明です…）
そしたらついこの間上司から連絡があり、産休中だけどいそぎの仕事だからこれだけ対応して。家でしてくれていいからとメールがありました。（もちろんその分の給与はなしです）
給与遅延で支払日もまだ未確定、その上産休中に無給で仕事を頼んでくる。
なんなんだとものすごい怒りが込み上げてきたのですが、私はどうすればいいのでしょうか。
仕事スルーして未払いの給与が支払われなかったらと思うと、やるしかないのかなと思ってしまします。。。

Answer 1

従順に聞いている方が給料は支払われないと思います。

給料を払ってなくて、何も言わない相手に、払うでしょうか。
強くクレームを入れる人とどちらを優先するでしょうか。

その仕事は、給料を払ってくれたらします くらいで良いです。

訴えるにしても、証拠ができる限りあった方がよいですね。
それらの情報はググればたくさん出て来ますので、検索しましょう。