JAのノルマがしんどいと聞きます。また、パート職員はノルマがないというのをネットで見ました。 金融機関なんかはパー…

Question

JAのノルマがしんどいと聞きます。また、パート職員はノルマがないというのをネットで見ました。

金融機関なんかはパートでもノルマがあると思うのですが、JAは違うのでしょうか？

だとしたら、正職員になって自爆するのとパート職員になるのと心が揺れます。仕事は2〜3年で辞める予定です。

Answer 1

わたしが以前勤めていたjaではパートにもノルマがありました。
年金や保険共済などの目標はありませんでしたが、地域の特産品などの購入はパートの仕事内容に関係なくノルマが課されていました。
正社員になるとノルマが達成できないと、所属の支店ごと晒されたのですが、パートさんはノルマ不達でもペナルティはありませんでした。
正社員で自爆すると、物品購入で3.40万、共済保険などでもさらに持ってかれますが、給料は低いです。
正社員だと退職金がありますが、2〜3年で辞めるなら、ノルマを無視できるパートのほうがオススメです。

Answer 2

パートに対して『ノルマ』はありませんが、『目標』は割り振られます

ポイントの目標などはできなくても何にも言われませんが、購買（味のトラベル）はそこで働く人は買って当然という空気はあります（支店にもよります）