求人応募から面接までの日数についてアドバイスしていただきたいことがあります。 現在32歳の男です。 スイミングス…

Question

求人応募から面接までの日数についてアドバイスしていただきたいことがあります。

現在32歳の男です。
スイミングスクールの送迎バスの運転手(契約社員)に応募したところ、まずは履歴書を送ってほしいということで速達で送ったところすぐに連絡があり「面接は最短で10日後になるけど大丈夫ですか？」と言われました。

履歴書に書いた資格です。
①大型二種免許
②旅客運行管理者
③乙4類危険物取扱者

大型路線バスの経験とマイクロバスの乗務経験があることは最初の応募電話の時に元気よく言いました。
履歴書にも「二種免許を取得して5年間無事故無違反を継続してきました」と意気込みを書きました。

これまでに色々な会社の面接を受けてきましたが、どこも長くても1週間以内に面接を実施していただきました。

今回応募した会社は面接まで10日後というのが、「本当に採用する気があるのだろうか？」「履歴書を見て もう不採用に近い形で諦めさせる為に10日後と言ったのではないだろうか？」と疑っています。

僕は5年前に大型二種免許を取得して、大手の私鉄バス会社で一から研修を受け 1年で辞めてしまいました。
しかし、ずっと白ナンバーではありますがマイクロバスの仕事をやってきました。
トラックに乗る為に免許を取得した訳ではない、バスに乗る為に免許を取得したんだという気持ちです。

その面接は2月1日に実施されます。
もう仕事を辞めて間もなく一カ月になります。
いい加減に仕事をしたいと思っていますが、やはり同時並行で他社の面接を受けた方が良いのでしょうか？
僕は、この面接に合格できるのだろうか？
と悩んでいます。

今回の会社は社保付きの為、合格して頑張りたいと思っていますが、2週間程前に同じような条件のマイクロバスの仕事の面接不採用通知を受けています。

将来運転が出来なくなった時のことを考えて、介護職員初任者研修と登録販売者の資格も取得しました。
(最終学歴が高卒のため、学歴は無しです)

自分は、これから一体どうなってしまうのだろうかと不安で夜も眠れません。

どうかアドバイスを宜しくお願いいたします。

Answer 1

面接の反応みないと不採用って決めるのは難しいかも
しれません。その間他目星つけるのもいいと思いますよ。
年齢考えると契約社員じゃなく登録販売者の正社員に応募した方が将来マネージャーなり昇格すると思うんでそちらのほうがいいかなと思いますね。
運転手でもせめて正社員登用ありの方が将来考えるとよろしいかなと思います。
今回の応募した会社がいつまでも契約社員で
契約更新しないってなった時年齢が30歳後半、40になって仕事探すことになったら例え登録販売者の正社員も年齢てきに難しくなります。
若いうちに腰を落ち着かせることオススメします。