珈琲館という喫茶店でアルバイトをしようと考えております。

Question

珈琲館という喫茶店でアルバイトをしようと考えております。週5〜6日、一日実働8時間のフルで入りたいのですが、本来アルバイトでもフルで入った場合は有給を使うことができるのでしょうか？

また面接で聞くのが一番だと思うのですが、有給などに関して面接で聞くのは、採用不採用の結果に関わらないでしょうか？

親切な方のご回答お待ちしてますm(_ _)m

Answer 1

本来はアルバイトでも有給はあります。法律で決まっているからです。
ただ、ブラックな会社はバイトに有給与えず、最初から有給がないのが当たり前と言わんばかり説明すらありません。

面接で聞いてもいいとは思いますが、ブラックな会社だったらバイトが有給？みたいな印象で不採用になるかもしれません。

ホワイトならそんなことないですが。

Answer 2

有給は半年経てば取れると思いますが、週5日～6日で8時間も働いてたら正社員でないと(社会保険に加入)採用できないと思います。