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ITフリーランス方に相談です。 私は、性格的、適性的には社内SEが向いています。

ITフリーランス方に相談です。 私は、性格的、適性的には社内SEが向いています。理由は、インフラ系、アプリ系、情シスこれらすべて試した結果、一般ユーザーの役立てることが楽しく、幅広い興味関心、情シスやってるときは評価されるけど、インフラ、アプリ系ではなんか全然評価されませんでした。まぁ、全然っていうのはないけど、精神的に苦痛で憂鬱でした つまり、向いていないのだと思います。それで辞めたので しかし、私はどんどん稼いで主体的に働きたいという思いが強く、社内SEだと一つの会社に勤めることで将来がある程度予想できてしまいます そこがつまらないなーって感じてしまします。 そこで、社内SEでもITフリーランスになることで収入は増やせ目的を達成できるのはと思ってます。 ですが、社内SEのITフリーランスって求人は少ないですよね? 社内SEってITフリーランスってどうなんでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    地域や時期にもよりますが、開発に比べたら運用案件は少ないですね。 少ないですがフリーランスの派遣契約案件は度々ありますよ。

  • 社内SEだと企業ごとの特有のシステムに詳しくなるだけなので、経験が長くても別の企業に行くと一から学ぶ必要が出てきます。 社内SEであるのはフリーランス契約というよりは、個人事業主としていつでも切れる契約形態では無いでしょうか。 社内SEは稼ぐ部署では無いため、どんどん稼ぐというのとは繋がらないと思われます。

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  • 普通は、その会社を結婚などで辞めるときにじぶんで「社内SEのITフリーランスにつかってもらえませんか?」と自分で自分を売り込みます。実力があるとおもわれれば、業務委託してもらえます。 まっさらからの求人はたしかにみませんね。

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