半年前から旅行を計画していて、今月に三連休を取っていたのですが、インフルエンザにかかってしまい5日仕事を休んでしまいまし…

Question

半年前から旅行を計画していて、今月に三連休を取っていたのですが、インフルエンザにかかってしまい5日仕事を休んでしまいました。その後店長から電話が来て、「三連休は仕事に出ろ」と言われました。1週間前なのでキャンセル料がかかるし、この旅行を逃してしまうと次予約が取れるのが半年後になってしまうので、この三連休以外の休みを全部出勤にして、それでも足りないと言うなら来月の休みも減らしてもらって構わないと言ったのですが、「なめてんのか」と散々怒鳴られました。
インフルエンザにかかりたくてかかったわけではないけど、休んだのは自己管理の甘さだと認識してるし、申し訳ないと思っています。しかし、旅行もかれこれ一年前から計画し、半年前にやっと予約がとれて、記念日旅行でもあるしどうしても旅行に行きたいです。

しかし、法律的にとか倫理的にこれは出勤するしかないのでしょにうか。

ちなみにインフルエンザは普通の欠勤扱いになるそうです。

Answer 1

インフルエンザで5連休むのは当たり前で自分自身で成った事が無いです、
ですが、
今はインフルエンザが凄く流行る時に予防策をしなければ成らない時です、
しかし店長は、
なめてんのか、
って
普通言いません。

Answer 2

私なら、退職するけど。

そこまで大切な旅行なら。そこまで言われたら。

退職したら、もっと長く旅ができるし。

Answer 3

旅行に行く時にインフルに掛かってしまったら､旅行を諦めるしか無いですよね｡
そう思って､出勤しましょう｡
あなたの言う通り､感染はあなたのせいでは無いのですからね｡
その旅行は行けない運命だったと諦めましょう^^;