松屋でアルバイトをしています。

Question

松屋でアルバイトをしています。一週間後のバイトを急用が入って休むと伝えたところ、自分で代わりを探してと言われました。
バイトを始めたばかりで人脈もないため頼める人がいません。
それでも自分で代わりを見つけなければならないんでしょうか？
バイトの代わりを探すのは責任者である社員の仕事ではないのですか？

Answer 1

私も松屋でバイトしてますが。そもそもシフトスケジュール表を提出しますよね。〇-〇でシフトを出したのなら絶対に松屋では出されたシフトを入らなくては行けないというルールになってます。
予定があるなら✖にすればいいだけの話です。
急用が出来たのなら他の人に自分で頼むなり。遅れてくるなりするのが基本です。どうしてもいなかったら2日前くらいに｢申し訳ないですが代わり見つかりませんでした。｣って店長に謝ろう。

Answer 2

シフトというとは、この時間働けます！ではなく、働かしてくださいっていう意味です。
なので、シフト上で出してしまった以上、出勤できないのは店側から見ればあなたの責任です。
事情もあると思いますが、、、
なので、あなたの最大限の力を尽くして、相手を探すのは当たり前のことです！！
バイトだから店長や店の誰かがやるだろうではダメです！！
自分の高校生の時所詮アルバイトでしたが、店の発注、売り上げ向上のための取り組み(簡易なこと：ポスター掲示など)、会議室への報告、参加。呼びかけ、店内店周辺のチェック掃除。全て1人でやっていました。
いくらバイトでも甘えてはいけません。
お金貰ってる以上最善を尽くしましょう！
これのおかげで、社員の一個下まで上り詰めましたよ。
今は大変ですがそうなれば店舗は自分の思うように動きます！！

Answer 3

まだ1週間もあるんだから今から一緒に働くバイトさんたちに連絡すればいいんじゃないんでしょうか。

Answer 4

最終的な責任は社員がとりますが、簡易的なところまで責任を負っていたらバイトの仕事をするという最低限の責任も持たなくなってしまいます。

１週間あるのですから、人脈を作るところから始めましょう。
数日探して見つからなければ社員に泣きつくしかありません。

仕事として雇ってもらっているのですから、自分のシフト管理くらいは責任感を持ちましょう。
あなたが働きたいと言って出したシフトを変更するのですから、努力をすることは必要です。