大学4年生です。

Question

大学4年生です。入社予定の会社の内定辞退をしようか迷っています。

就活をしていたのですが、なかなか内定を貰えず、技術者派遣の会社で内々定をもらい、そのままの勢いで内定、入社承諾書を記入しました。

ですが、内定式の様子や、研修の感想が書かれたブログなどを閲覧してみると、
なんだか自分には合わない、厳しいと、今頃気づいてしまいました。

なので、迷惑覚悟で内定辞退をしようか迷っているのですが、お電話する時に怒られたりしますよね…？

あと、仮に辞退をした場合、すぐにでも内定をとって、4月から入社して頑張るか、
卒業してしまって、4月から既卒として就活するのと、どちらがいいのでしょうか？
また、既卒として就活した場合、入社するのはいつになりますか？

自分でも混乱していて、こんな事を質問する事すら間違っていると思いますが、よろしくお願いします。

Answer 1

内定辞退の電話でグチグチ文句は言われたとしても怒鳴られたり怒られたりすることはないと思います。

私は既卒での就活はおすすめしません。卒業から入社するまで半年かかってしまったとしたら、その半年はこの先ずっと付きまとってきます。転職時履歴書に書く度に空白の半年を後悔すると思います。
もし、別の会社に入るにしてもとりあえず今内定もらっている会社に入社して働きながら転職活動をすることをお勧めします。

入社前に厳しそうだとか向いてなさそうとかで辞退してしまう人を雇うホワイトな会社はなかなか見つからないです。とりあえず入社してやってみてやっぱりダメだったって言う方がまだチャレンジ精神を語れます。今から4月入社の新卒採用を探しても良い会社に巡り会える可能性は低いので、ひとまず入社する方向で進めながらほんとに無理なら辞める、転職することをおすすめします。

Answer 2

そりゃ怒られるでしょう。企業側からすると大迷惑です。

辞退して今から就活？正気ですか？
今から内定取れるのなんてゴミみたいな会社しか残っていませんよ？

既卒だと新卒採用の求人に応募できなくなりますし。

Answer 3

怒られる場合はあるでしょう。

わざわざ就職するのを遅らせる必要はないでしょう。

会社との交渉次第です。