教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

魚民で働いてるんですけど、8時間以上働いたら1時間休憩を入れないといけないって言われて入っています。

魚民で働いてるんですけど、8時間以上働いたら1時間休憩を入れないといけないって言われて入っています。ですが、忙しい時に休憩には入れずに17:00〜4:00までやって、勤怠修正されて1時間休憩したことにされてるんですがどうやったら訴えられますか? 違法ですよね?それとも労基署対策でやってるだけであって、実際には給料は払われてますか?

続きを読む

321閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    途中で休憩入れないのは違法ですが、実際の労働時間分だけ賃金が出ているならできる事はあまりありません。ストとかデモとか・・・ 17~4まで働いて休憩無しなら11時間分の賃金が発生します(割増も) それを17~5にして休憩1時間入れた事にするなら、やはり11時間分の賃金なので未払いはありません。 しかし、17~4のままで1時間の休憩を入れて、実労働10時間で計算するなら完璧にアウトです。まあ、魚民ならそのぐらいの事は平気でやるでしょうけど。なんたって人民じゃなく魚の民ですから。早く人間になりた~い、ww

< 質問に関する求人 >

魚民(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる