解決済み
完全土日祝休みの事務の正社員になって半年経ちました。社長の急な思いつきで、祝日休みなし、土曜日隔週出勤と言われ、一週間後からそのような勤務形態になりました。 主婦でもあり、旦那は完全土日祝休みなのでそれに合わせて仕事を探したのに、急にそんなこと言われて頭が痛いです。 子供には恵まれない事情があるので旦那の事を1番に考えたいのですが 辞める理由には、自己中心的過ぎますか?
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知恵袋ユーザーさん
辞めましょう。 パワハラ全開です。
kat********さん
辞めていいでしょう。十分すぎる理由です。また、会社全体が反対しているようなら反論しましょう。必要であればストライキだってするべき。良いように使われちゃいけない。
soranimewohanatuさん
いいえ、会社とミスマッチだったんだから辞めても当然です。 あなたには辞めるけんりがあります。
レンさん
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