よく、『福利厚生のしっかりとした就職先に行きたい』と言う話を聞きますが、皆さんの思う『しっかりとした福利厚生』ってどうい…

Question

よく、『福利厚生のしっかりとした就職先に行きたい』と言う話を聞きますが、皆さんの思う『しっかりとした福利厚生』ってどういったものですか？

Answer 1

福利厚生って通常の賃金や給与のほかにプラスしてもらえるものですよね。

法定の福利厚生はもちろんですが、
法定外ではたとえば家賃手当、通勤手当、子育て支援（家族手当）、財形貯蓄制度などがないと、私は勤務したいとは思いません。
それと転勤があるなら引っ越し費用の補助。資格試験の費用負担も。

ほかには食費補助（社員食堂）とか、提携ジムの会員権とか、保養所を格安で使用できたりとかも会社によってはありますよ。

Answer 2

割引もしくは無料で使えるジムや保養所がある、会社内の飲み会なら補助が出る、皆勤賞ある、勤務10年ごとに一週間休暇＋金一封もらえるとか、社員旅行は海外とか、配偶者が無職の場合配偶者の健康診断も負担してくれたりとか。
まあとりあえず堂々と有休使い切れる会社か、女性なら産休育休が取れるかどうか、を福利厚生といってるのかも。