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就職、転職の際に必須条件を満たしてなくても応募していいのですか? 学歴、技術、経験等の必須条件を満たしてない場合、…

就職、転職の際に必須条件を満たしてなくても応募していいのですか? 学歴、技術、経験等の必須条件を満たしてない場合、その企業には応募してはいけないのですか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    それを決めるのは企業です。 応募できない企業もあれば、応募できる企業もあります。 なぜ応募できるかというと、応募ができても採用されるかどうかはわからないからです。とりあえず応募させておいて面接に繋がず落とすことはあり得る話です。 ちなみにこの質問の仕方からすると誰かに言われたか、なにかしらの理由があると思いますが? ただわたしは必須条件を満たしていない求人は応募はしません。したくはないですね。それは受かる可能性が低いと考えてしまいますから。

  • 応募することはできますが、書類選考で落ちる可能性が高いです。 そこに労力を使うなら自分にマッチした条件を探したほうがいいですよ。

  • 応募する事自体は問題ありません。 稀に条件を満たしていなくても採用される人もいます(稀です!) 面接の日程組みもされずあっさりお断りのお知らせがくる可能性もありますが、応募は自由にできます。

  • はい いいえ

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