質問です！

Question

質問です！飲食店でアルバイトをさせていただいているものです。わたしはほぼ土日両方八時間のシフトになっています。（いまは1日の時間数が少なくなっている状態です）
ただいま研修中なのですが、家庭の事情でお金が必要になっていて、新しくバイトを掛け持ちしたいと考えています。理由は、平日だとあまりシフト入れないのと、最近シフトが少なくなっていることと、田舎の方なので今のバイト先からだと交通機関がなく家に帰れなくなってしまうためです。
なので掛け持ちをしたいと思っています。
そうなると新しくするバイトの方がシフトが多くなってしまうと思うのですが、年末調整のようなものの関係？で今のバイト先の店長にそのように報告しないといけないと知りました。
わたしはまだもうすぐ3ヶ月目の研修中なのですが、どのように報告すればよいでしょうか？
お答えいただけるとありがたいです。

補足

失礼しました。
元々が8時間でいまはそれよりも少なくなっている状態ということです！

Answer 1

合算で8時間／日、４０時間／週を超えると労基法違反…。