現場未経験=ど素人ですよ。 26歳なので、大卒?院卒?専門学卒? これによっても、金額は変わりますが、 SE、PGどちらを希望しても、先ずは、入力専門やテスターやって、プログラマやって、10年ぐらいでSEでしょうかね。 営業や営業技術をSEと呼んでいる会社もありますが、此方は、最初からSEになれますし、プログラマ経験なくてもなれます。実質営業なので当然ですね。 前者の場合は、学歴と入社試験次第では採用される事があると思いますが、採用になる可能性は非常に低いと思います。後者の場合は、営業採用なので、採用試験や人間性に問題なければ、採用されると思います。 支給額は、新卒の給料と同じぐらいで、中途の場合は、税金引かれますので、手取りは、新卒以下かと思います。
私が過去に働いていた会社は同期で同じような人がいましたが手取りで21万でした。 ちなみに、資格なんてあろうとなかろうとお給料に影響することはほとんどないと思います。せいぜい業務をする際のやりとりで専門用語が飛びかうのでその時に困らない程度です。 このような業界は実務経験重視です。 せいぜいもらえて25万とかその程度で、ボーナスも雀の涙程度あればよし、大体ボーナスなしです。 儲かるようになるにはなんでもいいのでなにかしらの言語の実務経験を何年か積み重ねるしかありません。 蛇足ですが、経験者からするとエンジニアはお勧めできません。 激務&お給料もたいしてもらえない。 プライベートは勉強でつぶれる、その上現場が変わればまた新しく勉強しないといけない…賽の河原状態です。 とりあえず素質ない人がやるとまじで自分の時間が無くなります。 素質があれば天国、なければ地獄。かなり2極端に分かれる仕事です。
東京か地方かで全然違うんですが、東京基準で。 いきなりシステムエンジニアとしての就職は、よほど学歴がきちんとしてて、26までの職歴が他分野でもいいからちゃんとしてないと、可能性は極めて少ないと思います。 どうしても経験値がものをいう仕事で、かつ育てるのにすごく時間とコストがかかるので、新卒を育てるか即戦力かのどちらかになりがちなんです。 プログラマとしての就職は、プログラミングスキルが十分なら、年収は300~350程度じゃないかと思います。スキルが十分で2~3年経験を積めば、400万円台は割と簡単に狙えるはず。 資格はあまり意味がないです。まともな会社なら、基本情報や応用情報はスルーされます。(中途採用の募集要件を見てください。待遇のいい会社で、その辺の資格を条件に入れているところは超少数派のはず) 業務未経験だけど基本情報や応用情報は持ってる、でもプログラミングスキルは即戦力じゃない、みたいな人でも採用するのは、ブラックな派遣系会社がほとんどになります。こちらだと年収は300前後でしょうね。
「システムエンジニア」 400万円以上かと。(ちゃんとSEが出来る素養があることを想定しました。専門知識は無くても、一般常識を幅広く持っていれば大丈夫だと思います。) 「プログラマ」 これは難しいです。未経験ながらも十分な技術を持っている場合であれば350万円かそれ以上になると思います。技術を持っていない場合、通常であれば採用は避ける筈。
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