解決済み
ハローワークで年齢不問となってるのは建前なのでしょうか?パソコンで年を99歳に設定しても何千件もヒットしました。 でもそんな人は実際には雇ってもらえないと思う。 そんなもので遊ぶなと思われそうですが・・。
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ish********さん
国の制度で 年齢制限はそれなりの理由がないと 設けることが出来ないからです。 ホントは30代くらいまで、、、と思っていても 年齢不問として出すしか無いのです。 結果、高齢者は面接後にお断りされます。 いらん規則のせいで、無駄足となる人が 無数に居ます。 だから、99歳でも何千件もヒットしますよ。 ホントの99歳でも、面接します。 で、不採用となります。
なるほど:1
bolbeeさん
建前ですよw 弊社でも実際に82歳の人から応募がありましたが、定年の年齢を理由としてお断りしています^^。
albireoさん
まあ、常識の範囲で考えて応募されることにはなるでしょう。 同じ70歳でも、労力・体力には大きく個人差がある場合があります。 また男性のみ女性のみでの、募集も掲載内容不可です。 こちらも常識の範疇となるでしょう。
banbanさん
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カテゴリ: 就職活動
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