女性だらけの職場での悩みです。 現在小さい病院に勤めているのですが、町医者の為職場に3人しか従業員がいません。 …

Question

女性だらけの職場での悩みです。

現在小さい病院に勤めているのですが、町医者の為職場に3人しか従業員がいません。
私はその中でも最年長なんですが、入社した順番は2番目になります。先月頃から何故か先に勤めていた年下の先輩が私だけに冷たい態度をするようになったんです。
それだけなら少しの悩みで済むのですが、先日衝撃を受けたんです。
私の勤め先では受付は順番に行うのですが、私が受付で使用していたペン（全員で同じものを使っています）を私の次に受付に入ったその人が消毒液でペンを拭いていたのです。
は？と思い私の後に入った後輩に遠回しに聞いてみると私が使っていたペンではなく別のペンを差し出されて「こっち使った方が良いよ、書きやすいし」と言われていたそうなんです。
後輩自身も私が使っていたペンが書きやすいと思っていたようなのですがそう言われたのでそっちを使っています。と言われました。

後輩にこの事を伝えたところ「○○さん（年下の先輩）は仕事モードになるとわかっていても返答が素っ気なくなってしまうって言ってましたよ、だからちょっと考えすぎじゃないですか？」
と言われました。

友達にこの事を愚痴ると「あからさまに避けたり、ペンの事も要するに後輩を味方にしようとしてアンタがいない所で上手い事言ったんじゃないの（笑）？」
とも言われました。
現在私が何を話しかけても目も合わせようとせず、職場ですれ違おうものなら大袈裟な避け方をして本当に腹が立ちます！

何が原因でそうなったのかもわかりませんし、話自体出来そうもない位避けられています。
このままでは後輩が板挟みになってしまい申し訳ないですし、退職も視野に入れてます。

今まで女性の職場にここまでがっつり勤めていた事が無かった為、ビックリしているのですがこの様な状態をどうしたら良いでしょうか？

Answer 1

女性の多い職場で20数年働いています。

理由もわからず無視をされたり、指導という名のパワハラもあります。

しかし、３人だけの世界と
いうのはキツいと思います。

退職も視野にあるなら、
院長か婦長かに相談してみてはどうでしょうか。

｢私に至らぬところがあるのか？➡直接聞きにくい｣という意味合いで相談してみてはどうでしょうか。

それから、年上の後輩というのは、正直私もやりにくいところもあります。
年上として接するのか
後輩として接するのか
言葉ひとつにしても注意をはらいます。

そういうのがめんどくさいのかもしれませんし、
何か他の方から注意をうけて、とばっちりが貴女にきてるのかもしれません。

ボールペンの件にしても
純粋に後輩のことを思ってしたのか？
貴女への嫌がらせなのか？

後輩のためなら、
貴女に一言あってもいいとは思いますが…
気の利かない人かもしれません。

わざわざでなくても
いつか院長などから話しかけられたときに言える機会があれば相談してみてはどうでしょうか。

真摯にお勤めされている貴女の相談を心よく受けてくれると思いますよ。