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コンプライアンスのキャリアを15年あまり続けてきたアラフォー女です。

コンプライアンスのキャリアを15年あまり続けてきたアラフォー女です。保有資格は、宅建、ビジネス法務検定くらいです。 異動を予測して、また、営業重視の会社なので、転職したく転職サイトに登録しました。 すると、実際に内定を頂けるかはわかりませんが、オファーをいくつかいただきました。 しかしながら、私はあとTOEICといくつかの簡単な資格をとりたいとか、ロースクールに通い弁護士資格をとった方がより良い(根拠を持て自信につながる、自由に生きられる気がする)のではないかとも思っております。 仮に45歳で弁護士になり再就職するのと、この一年内に転職するのでは、どちらが良いのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず…数年間年間無駄にしなかった場合、その10年でどれだけ稼げるかと資格取得にどれだけ学費必要かってのがあります。 アナタのキャリアで考えて年収5~600万、それに学費が数百万上乗せされるとしましょう。 70歳迄働くと考えても、25年で3000万、65歳迄でも20年で…となると、年収120~150万アップしなきゃ割に合いません。 今の弁護士の平均年収は400万。私の周囲ではアラフィフでもその半分以下の弁護士珍しくありません。 そっから考えりゃ、自ずと答えは出てるかと。

  • 今は、弁護士も、余り気味で、決して高収入が得られる状態ではありません。 イソベンとか。 仕事にやりがいを見出したいのであれば、今のコンプライアンスのキャリアを継続する方が良いような気がします。たとえ異動になったとしても、それはそれで、新しい仕事に就ける機会と、良いように、考えては。

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