退職についてご意見をお願いします。

Question

退職についてご意見をお願いします。30代後半既婚女性です。子供はいません。

長文失礼します。

転職で10月から正社員として対法人の営業職に就きました。試用期間は4ヶ月で1/31までとなります。
まだたったの1ヶ月ですが、営業職は自分には不向きと感じており辞めたいと思っています。そんな中、訳あって主人の実家で義母との同居の話しが持ち上がりました。(義父は2年前に他界しています)
主人は長男で、いずれはそのつもりでいたので実家に戻っての同居に私は賛成しています。ただ、そうなると職場までの通勤時間に約2時間かかってしまうので尚更今の仕事を続けていく気はありません。
同居時期は今のところ2〜3月あたりで考えていますが、キリのいい試用期間満了(1/31)で退職するか、早々に退職すべきか悩んでいます。
先輩は自分が多忙にも関わらず時間を割いて丁寧に仕事を教えてくれています。(私以外に同期が1人います)
会社の事を考えると、辞めるつもりでいる自分に対してお給料を払うなんて勿体無い、仕事を教えるのも無駄な時間だと思いますし、何より先輩の貴重な時間を奪ってしまっている事は本当に申し訳ないです。
業務でテレアポもしているので、続けていると顧客もついてしまいます。
であれば、早々に辞めるべきですよね。
引き継ぎも特にないですし、引き止められる程の仕事もしてないので....
答えは出ているのに、気まづい気持ちもあり
いつ言ったらいいものかとウジウジしています。因みに、規程で退職は1ヶ月以上前に申し出となっています。
仮に退職する事が決まっても退職日までは通常業務かと思いますので、テレアポし続けるのか、、、(アポを取って自分で訪問する流れなので退職すると分かっててそれを行うものなのかも疑問です)
若しくは、双方の同意の元で1ヶ月を待たずに早々に退職となる事もあるのでしょうか？
正直、辞めたい気持ちもありましたし何よりこちら側の勝手な都合なので会社の意向に従うつもりでいます。

ご意見頂けましたら幸いです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

遠距離への引っ越しが決まっており
今の会社で続けていく意思がないのであれば
一刻も早く退職の意志を会社に伝えることが会社にとっても望ましいでしょう。

退職の意志を伝えて、退職日をいつにするかは
会社側と協議すれば良いだけの話です。
試用期間なのですぐに退職出来るかもしれませんし
業務があるから一ヶ月は残ってくれと言われるか
それは会社側の都合によるのでなんとも言えません。

とにかく先が決まっていることを立ち止まって悩んでいても仕方ないので
すぐにでも退職の意志を伝える行動を起こすべきだと思いますよ。