解決済み
その答え自体にお答えすると,「採用内定通知後に辞退すること自体は可能」です. というのも,労働者の権利は強力に保護されており,特にやめることについては「どのような場合でも2週間前に通知すれば可能」です. しかし,保留することはできないのでしょうか.本来はそちらが筋です. 公務員は手続き主義ですから,返信期日が設定されているはずです.少なくともそこまでは待ってもらうことが可能です. また,ストレートに「他自治体(自治体名は伏せる)がX月Y日に合否発表があるので,それまで待ったいただくことは可能か」と連絡するのはありだと思います.
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