解決済み
北見市に引っ越して来まして、就職先を探しています。見つけた求人なのですが、法律には引っ掛からないのか、ブラック企業なのかが気になり質問させて頂きました。雇用形態 正社員 給与 17万円 労働時間 AM 8時~17時(一時間休憩あり) 残業は基本的なし 休日 月6の隔週休み 交通費 なし 従業人 10人未満 業務 機械修理 社会保険あり 年 約80日休み
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これだけでは判断できませんが、従業員や想像する資本金から想定するとブラックの入り口と見られても致し方ありません。 1:労働時間→建前上はそうなっていても実際はサービス残業として扱っているケースがある。 2:交通費なし→場所次第では給与費の2割程度をその費用に充てることになる。 3:機械修理がどのような分野なのか(仮に大型機械修理工の場合、専門技術面からサービス残業になるケースが非常に多い)。 4:年間休みとしてはかなり少ない(普通は100日はあって可笑しくない。人員不足上の問題の可能性あり)。 まずこの系統に勤めている人の日常的な業務内容をネットで確認することですね。 他の情報を組み合わせ、自分が問題ないと思った場合に限って採用試験を受けることです。真っ先に飛びついて入社しても「実際は違ってた」として後悔しないことです。
その条件だと若干休日が少ないような気もしますが、ブラックという定義からは外れると思います。 ブラック企業とは違法行為を強要する企業だと思いますが、多少勤務時間が長くても、それに相応しい対価が支払われていれば、何の違法性もありません。
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