アパレルのバイトについて

Question

アパレルのバイトについて今度某ブランドで働こうと考えている大学3年の男です。そこで質問なのですが、一般的にアパレルバイトに採用されるには、最低限どれくらいの頻度で勤務することが望まれますか？私としては、週3で平日2日、土日のどちらかで、1日5時間〜8時間の希望を面接で言うつもりです。アパレルでバイトしたことのある方にお聞きしたいです。

Answer 1

スーツ販売店でアルバイトの経験があります。
当時、私も大学生でしたので面接では週3〜4日勤務希望としており、実際にそれぐらい働いていました。
接客業なので土日祝、平日なら夕方以降が忙しくなりますので、その辺りに入れる方が望ましいかと思います。

Answer 2

土日のどちらかって希望がネックになります

アパレル含めたサービス業は土日祝日は当たり前に盆暮れ正月、GW等の一般的な休みには繁忙期となり一番人員が欲しい時期です

学生に多いテスト期間中の1週間レベルの休みや帰省や家族がどうたらでの盆や正月に休みたがる事なんかはかなりネックですし平日に制限があるのに土日どちらか休みたいって希望も不採用への道まっしぐら

アパレル業界長いですが学生の小遣い稼ぎには全く向いていませんし自社製品の着用義務があり社員割引や従業員割引といった名目で安く買えるとは言え経済的な負担はありお金は貯まりづらい

アパレル業界は少ない人員で何とか回しているのが現状で学生だからといって好き勝手に休めるような余裕はありません

週◯回って契約は学生の特権である夏休みや冬休みといった長期休みにも変わらないですから旅行とか行ってる余裕も無いし

会社にもよりますが「最低◯日」とかでは無くて「出れる日は出ろ」なんで上記の様にテストがどうたらとか「学校が〜」とかでシフトに穴をあける学生はあまり雇いたくありません

ブランドによっては土日の人員増強の為に学生雇ってたりしますがその土日のどちらかしか出勤しないなら戦力にもならないのでいりません

ユニクロやGU、ライトオンみたいなショッピングモールにテナントで入ってる店なら営業時間が長いから夕方からラストまで入れる学生なら採用する場合はありますね