解決済み
至急!回答求めます! 来週の月、火で家族旅行にいきます。 土日はホテルが埋まっており、旦那と私の仕事の都合上その2日間になりました。子供は保育園児なのですが、行事もない日でしたのでお休みをもらいました。 旦那も事前に話しており休みをもらってあります。 私は、土日を除く金~火まで終わらせる仕事を金曜日に全て片付け、月火と休みにする予定でした。 (平日3日間のサイクルで業務があり、1日で終わらせれば次の業務まで休みになります) 1日で仕上げることができるので、改めて旅行に行くとは言っていませんでした。個人個人の仕事なので、会社には出勤時と帰宅時しか顔も出しませんし、すごく自由なものでして。 ですが、子供が熱が出そうな予感?! 「ちょっと目が痛い」と言うので寝かす前に熱を計ったら37.2 何か怪しい。これから上がりそうな予感がするんです。 明日の朝子供が熱を出すと、仕事を休まなければなりません。そうすると私の仕事が!金曜に休むと月火で終わらせなければならないのですが、まるっきし旅行とかぶってしまいます。 子供の体調が良くなれば旅行も行く予定でいるのですが、仕事を休んでもいいものでしょうか? それとも家族全員楽しみにしていた旅行をキャンセルして仕事にいくべきでしょうか? 前もって旅行に行くと話してあれば、頼みやすい部分もあるんですが何も話していなかったので、急に頼むのも罪悪感がすごくて、かと言って子供の誕生日祝いの旅行なので、子供達の楽しみを奪うのも罪悪感で、、。正直キャンセル料も痛いです。 私が休む場合は他の人が私の仕事をこなすことになります。 朝起きてケロッとしてくれているのが一番いいのですが、朝熱があった場合どうしたらいいと思いますか?! 旦那は仕方ない休むしかないだろと言います。 こんなこと言ったらなんですが、子供が日曜日まで体調が悪ければ諦めがつくのですがね、、
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お子さんの体調がなによりも優先ではないですか? 我が家には子供がおりません。お子さん優先してあげてください。旅行はまた別の機会に出来ますよ。 熱が全く上がらなければ予定通りで良いと思いますが、熱が出たらお仕事休んで看病。その熱が下がっても旅行に行くのはお子さんのぶり返しが心配ですし、仕事の都合も大変なんですよね? お子さんが小さいうちはホテルのキャンセルポリシーから宿泊先を選ぶようにするのもいいかも知れませんね。 最優先の予定が後から入るかもしれないようなときは、前日や当日連絡でもキャンセル料のかからない宿を取るようにしています。ビジホになってしまいますけどね。 熱心配ですね。お大事に。
お子さん、どうでしたか? うちの子は、乳幼児期は、結構熱を出したり、戻したり、いろいろありましたが、旅行の時は何だか元気でしたね? 今、地域によってはインフルエンザで学級閉鎖になっているところもあります。 えー?もう? とびっくりしました。 まだ、予防接種うってないのに。 お子さんの体調が一番ですよ。 お元気になったら、お越しください。 お大事に。
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