解決済み
しまむらで働いていた者です。テストは簡単な問題です。短期アルバイトの高校生などと共通の内容です。レジ業務があるので簡単な計算問題とちょっとした図面が乗った問題があります。(複数図面があり、その中からひとつだけパターンから外れたものを選ぶなど) テストも採用に関わってはきますが、1番重要なのは受け答えがしっかりしているか、どれほど日数出勤してくれるか だと思います。基本的に社員募集してる時は人手不足なので。融通が聞く人の方が優遇されます。
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