技術職における採用順位 実務経験者＞＝新卒＞＞既卒第二新卒 ですか？

Question

技術職における採用順位

実務経験者＞＝新卒＞＞既卒第二新卒

ですか？アウトソーシング業だと該当する技術職の実務経験者は35歳以上でも受けることができ、自身の経験をいうことができることと、新卒は判断するものがないのでコミュニケーション能力を見られ、既卒は新卒、経験者しか受けることのできない企業は受験できないことと、新卒より採用は意欲的ではないと思ったのでこの順位にしました

Answer 1

日本は本当に、既卒者に厳しいですよね。
「既卒でも○○の資格取得で就職しませんでしただと問題なく新卒扱いで対応」などとおっしゃる方がいますが、同じ資格を取っても22歳と35歳が同じ扱いを受けるケースなど、日本ではあり得ないと思います。

発想を180度転換して、
思い切って、海外で就職、転職してみませんか。
海外は転職社会です。転職社会では35歳・40歳でもたくさん求人があります。

とくに、タイなどのアジアの親日国はとても日本人にとって働きやすいと思います。

英語力はあるに越したことはないですが、なくともなんとかなるものです。

この本、海外就職の参考になります。
「セカ就! 世界で就職するという選択肢 」
https://www.amazon.co.jp/dp/4255007292

Answer 2

既卒でも○○の資格取得で就職しませんでしただと
問題なく新卒扱いで対応します。