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仕事に関しての質問です

仕事に関しての質問です某工場勤務の新入社員ですが、会社でよく濡れ衣を着せられます 先輩達のミスを自分のせいにされ、相談等の話をしてもまともに話を聞いて貰えませんし、教えられてもないことを急に振られて なんでお前は出来ないんだとか、俺達を舐めてんのかっていう風によく言われます ここ1ヶ月間で途端にヒドくなったように感じられました たしかに細かなミスはたまにやっちゃいますし、その度に自分の中で咀嚼を試みてこうしようっていう風には努力していますし、同じ間違いもほぼ無くなってきたような感触はあります それなのに最近先輩、上司からの扱いが上記のように急に酷くなってきて、会社に行きたくないようなそんな状態です 先輩達の給与明細もチラッと拝見しましたが 8年上の先輩でも自分より給料が2,3万円多いだけで先も正直思いやられているところです 金銭面、人間関係のトラブルが辛く感じてきて本気で迷っています 1年は頑張ってみたい自分もいれば直ぐに辞めたい自分もいて葛藤してます もし良かったらご回答お願いします

補足

指摘があったので補足します 結果的に会社を辞めるべきなのか、まだ頑張った方が良いのか が聞きたくて質問しました。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    工場勤務って そーゆー所あります。 概ね、工業高校終わってる人が そのまま入社する人が多く、 職人的な考え方なんですね。 末端仕事の癖に。 社会のその商材を提供するには 持って来いの業態なのですがね。 大工とかと意識は近いです。 質問者のパターンは多分、 職人仕事そのものが向きません。 大なり小なり、仕事のさせ方も 人間関係もそんな感じなんです。 後出しジャンケンで、 仕事を覚えるのに 必要な事柄を教えるとか、 (ミスさせたり、 わからなくなったり、 右往左往してから教えるとか) 人の育て方が、我慢であり、 効率的ではねえなあ。 やっぱ、馬鹿から仕事に ついてるからかなあ。とか 思います。 本人らも、似た様な仕事を 毎日してるから、飽きてんだよ。 だから、他に楽しめそうな事で うさを晴らしてる。 弱い者を見つけたら、 育てると言うよりも、 馬鹿にしたり、 会社がそれで、人員コストに 泣いてても、そいつらの給料から 差っ引いて、雇い直しとか しないから、平気で虐める訳。 辞めた方が良いと思いますが、 自分が、何の仕事をしたいか はっきりしましょう。 未経験で採用して貰える 20代とかならば、 あなたの場合、もう 職人、運送とかはやらない。 とか、決めてしまう。 一番似合いそうなのは、 大量に雇う派遣や介護ですが、 それらだって、資格を どんどん取って行き、 下場の業務を継続しないと、 ケアマネージャーとかに なれません。 営業とかも、私が 7年間、独立して フリーの営業なのですが、 甘い仕事ではないですよ。 だけど、あなたは多分、 ノルマがなく、100万くらいの 商材やサービスを売る営業の方が 良く感じると思います。 不動産とかに行ったら、 多分、それはそれで 辛く感じると思いますが、 仕事が辛いか、人間関係が辛いかで 派遣以外は楽な仕事ってないんです。 塾講師とかも良いかも 知れません。

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