障がい者の方々が、一般事業所に就職するまでの間、職業訓練や礼儀作法などを習得する、『就労継続支援(Ａ型・Ｂ型)』や、『就…

Question

障がい者の方々が、一般事業所に就職するまでの間、職業訓練や礼儀作法などを習得する、『就労継続支援(Ａ型・Ｂ型)』や、『就労移行支援事業所』のスタッフとして勤務するには、何か、条件などは、あるのでしょうか？。 教えてください。 よろしく、お願い致します。

『精神障害者授産施設』の女性施設長さんに聞いたら、「大学卒業後、保育士として、働いていたのですが、周囲の人から、「障がい者の福祉施設の施設長をやってみたら？」と勧められて、することになった、とのこと。
『就労継続支援Ｂ型』の代表の女性に聞いたときには、「・・・？。 特に、特別な資格・免許等は、持ってないけど。」という答えが、返ってきました。

Answer 1

施設長＝管理者になるには
一応条件があります。
代表(？)は理事長でしょうか。
NPO法人の理事長ならば
就任してから研修などを受ければよいでしょう。

職員になるには特に資格は不要ですが、
福祉関係の資格があったり
福祉または事業所でしている作業の経験があった方が
採用されやすいでしょう。

Answer 2

中卒無資格でOKです。
事業所内にサービス管理責任者が人員に応じて必要数いれば問題無し。
施設長や理事長なんて無資格の方が多いですよ。
要求されるのは気の長さだけです。