解決済み
完全歩合制の所で働いています。ですが自分の行動が浅はかで社保があるのか否か。 給料はいつ締めのいつ払いで、保証給があるのかも知りません。(今日聞きます)もしこれで社保ない、保証給無いって言われたらその場で帰っても向こう側は引き止める権利ないですよね? そもそも社保ない保証給ないって会社あるんですか?
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ID非公開さん
完全歩合制を理解していませんね。保証給が有ったら「完全」じゃ無いでしょw 完全歩合の場合は、正社員では無く、業務委託で、社会保険どころか税金も貴方が青色申告して、個人事業主で有る可能性が高いです。 良く確認しないまま働き始めるなんて、○○過ぎるよ(-_-;)
kingogogo5さん
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