解決済み
テーマ:チームとしてダイバーシティを発揮する方法 はじめに、私はテーマに向けて下記 対策と結論を考えております。 よろしければご意見いただきたいので、御願いします。・対策 リーダーに必要な事は?メンバーに多様性を意識して自分達に何ができるのか? 教えるより、気づく事に協力する。 そして気づいた多様性の実施に向けてリーダーに理論的な要求を確かめる。 この結果の役割を取り決めて試みる。 そしてお互い実施する事を試みる。 ・結論 上記の内容を実施する中、 リーダーとメンバーにて垣間見る答えを確かめる体験”を培う事によって、 必然的に自分自身の習慣も変化してきます。 リーダーは点に注目して一つ一つの変化を切っ掛けに、 多様性を描写する事にてより具現的な多様性を持ち上げる事が出来る。
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全て抽象的ですね。 現状の問題点は?
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