解決済み
新卒で半年経ちましたが、仕事が上手く行きません。 通勤2時間、残業代なしで帰宅するのはいつも23時過ぎです。 円形脱毛症にもなり、休日も気が納まりません。面接で聞いた話と実際の仕事内容が乖離しており、 取り立てみたいなことをしています。 下請けでやりがいも感じられません。 OJTとは言いながらも、上司は忙しく、 なかなか仕事を聞く時間が無く、 聞いてもイライラしてたり、 「仕事は一度で覚えろ」と怒鳴られ、萎縮しております。 メモしても「耳で覚えろ」と言われるのでどうしようもありません。 いま逃げたら周りに迷惑がかかると思い、 自分の抱えている案件が年末で片付くまでは、 耐えようと思っています。 なじみのない分野でなおさらですが、 仕事一つ一つが身につきません。 上司に聞いても回答がまばらだったり、 なにを信用して仕事を進めて良いのか判断もつかなくなりました。 自分の甘さに原因があると自覚しています。 残業代は出なくてもいい、自分のキャリアアップを図りたいと考えていましたが、 自分で反省して自分を磨く時間すら確保できなくなってきました。 4月入社の同期も全員退職して自分しかいません。 逃げてもいいと思いますか。 この程度はまだまだ甘いですよね。
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4月入社の同期も全員退職ってどんな会社? 上司に聞いても回答がまばらなのは、状況が違うからでは? 能力があれば自然と仕事が身について対処できると思う。 もし同期が全員退社なら会社に問題ありかも? 病気になるくらいなら辞めてもいいかも。
>面接で聞いた話と実際の仕事内容が乖離しており 新卒の方だと、理想と現実のギャップに耐えられない人も多いですし、社会・仕事を知らないので説明されても理解不足のまま入社して「聞いてた話と違う!」になりがちでもあります。 なので、それだけで辛いというなら甘いと思いますが、質問者さんはそうではありません。とりたての仕事なんて誰がやっても辛いですし、向き・不向きもあると思うんです。それに残業代も出さないような会社なら義理を果たす必要もないのでは? 在職中に転職活動をして、内定を得ることができたらサッサと逃げちゃいましょう。
年末まで我慢しなくていいです。 他の同期は既に辞めておりますし、貴方が辞めたいと思うなら辞めたほうが良いです。 また、残業代が出ないとのことですが、見込み残業代込みですか?そうでなければ退職時に会社に請求することが可能です。 貴方は既にとても頑張っていますよ。
年末まで我慢せず、今すぐ逃げたって全然かまわないです。 幸い、あなたは新入社員でしょう? 上司が抱えてる案件を、急な退職で部下が代わりに対応するのは大変ですが、新入社員が任されてる仕事を先輩が肩代わりできないなんてありえません。今私が辞めたら、みんな困る!なんて責任を今のあなたが感じる必要ないですよ。 ただでさえ学生から社会人へと自分も環境も大きく変化する時期に通勤時間に体力も気力も奪われるのは明らかにマイナス。自宅近くに転職先を探す、もしくは転職先の近くに住むことを考えましょう。社会人として働く生活に慣れれば通勤時間を有効に活用できるようになりますが、今はまだ新しい環境に適応するのにいっぱいいっぱいでしょう? 新入社員はキャリアアップを考える前に、まずは社会に出て働くってどういうことなのかを頭や身に染み込ませる大事な時期です。それを身に付けるのが難しい職場なら、辛い思いを抱えて頑張るのは時間の浪費になっちゃう可能性が高い。 キャリアアップなんて、基礎ができてないヤツが望んだって現実にはできないんだから。まずは基礎固め。 無闇に「私って甘いのかな」って我慢するのではなく、今は「この会社で辛いけど頑張れば、これができるようになるかもしれない。あれもやってみたいし、あそこももうちょっと良い方向に変えていけるんじゃないかな?」と何か未来が自分の中にあるかどうかを探ってみてください。 一度真剣に自分の気持ちを探ってみて、何かが少しでも引っかかるのなら会社に残る価値あり。どこをどう探しても見つからないなら、さっさと転職活動に切り替えるほうが心身ともに得策ですよ。
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