至急お願いします。まだ入社して2、3週間なんですけど、辞めたいです。この場合もし2週間あるいは一ヶ月は来てほしいと言われ…

Question

至急お願いします。まだ入社して2、3週間なんですけど、辞めたいです。この場合もし2週間あるいは一ヶ月は来てほしいと言われた場合行かなくても大丈夫ですか？最悪全て体調不良 有給「入ったばっかでないと思いますけど」で潰すと言ってもダメでしょうか？
始めに言っとけって感じなんですけど、合わないです。人間関係 仕事内容 試用期間なしです。

Answer 1

初日から１４日以内を使用期間と呼びます。ないと言ってますが、あるのです。１４日以内なら即日退社できます。15日目からは、合意による即日退社か、2週間後を退職日とした退職届を出します。いきたくなければ、2週間仮病で休めば良い。損害賠償を請求されることはほぼないので。

Answer 2

有給休暇は入社して半年後、一日８時間以上働かないともらえません。２周間前に退職届を出せば大丈夫です。理由は「一身上の都合で」でいいです。

Answer 3

大丈夫なわけがないですよ。

有給は全く無いので、使えません。
体調不良ですべて潰すのも不可能じゃないですが、非常識ではありますね。