解決済み
産休代替の派遣の方が、産休をとった方が好きで妊娠したのに自分がそのとばっちりを受けているといったような意見を言うことがありますよね? さらに、1年半くらいしかいないからしっかり仕事をしないといったイメージもあります。 私の考えとしては、産休代替は誰かの妊娠によって生じた雇用や、チャンスだと思っています。 むしろ産休をとった方に感謝するくらいの立場だと思うのですが、どうして被害者のような考えを持つ方がいるんでしょうか? ※もちろん、1年半なら真面目にする気力がなくなってしまうのもわかりますし、産休代替の枠を取れてよかったと思ってる方がいるだろうということは考えています!
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〉産休代替は誰かの妊娠によって生じた雇用や、チャンスだと思っています。 そう思う人は、かなり稀です。 知人が派遣会社で働いていますが、産休代替は募集をかけても、なかなか人が集まらないと嘆いていました。 とにかく人気が無い案件です。 〉産休をとった方が好きで妊娠したのに自分がそのとばっちりを受けているといったような意見を言うことがありますよね? これは聞いたことが無いです。 産休代替の案件に応募しなければ良いだけなので。
3人が参考になると回答しました
派遣の仕事をしている人の中には「産休代替だけは受けない」と決めている人は多いです。 というのは、全くもって損な役回りだからです。 他の派遣の仕事の場合、上手く行けば3年いられるということもありますし、もっと上手く行けば直雇用になれるかもしれません。 仕事ぶりにしても産休社員と常に比べられますし、嫌な思いをする割には本当に「使い捨て」という感じです。 なので、 >産休代替は誰かの妊娠によって生じた雇用や、チャンスだと思っています。 >産休代替の枠を取れてよかったと思ってる という人はかなり稀有な存在だと思います。
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