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失業保険の特定理由、医師の診断書

失業保険の特定理由、医師の診断書股関節の炎症で整形外科の診察をし、原因不明のため先日、大学病院に紹介してもらいましたが、特に診断、通院を言われずに終わりました。 2ヶ月経ち、立ち仕事が辛くなったので退職予定なんですが、失業保険の特定理由の医師の診断書だけ記入してもらいに再診してもらった場合、記入してもらえるのでしょうか? 最後の通院から期間が空いていますが、ハローワークでは特定理由にしてもらえるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    退職月に通常通りに受診してください。 その際に立ち仕事が辛いことを訴え、事務仕事の方が良いのかどうかを確認しておきましょう。 特定理由の書類は診断書ではなく、ハロワで手続きの際にもらう就労可能証明書にサインを貰う必要があります。 ここに医師から事務仕事なら可能と書いて貰いましょう。 退職理由は、自己都合退職になっているかも知れませんが、それはハロワで手続きをする際に、脚が悪くて立ち仕事が辛くなったために辞め、事務仕事に転職したいと思っていることを伝えてください。 就労可能証明書は、ハロワ手続き後の日にちじゃないとダメだとアタシは言われました。 なので、手続き前に診断書を貰ったところで、その診断書は不要なものになると思われます。

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