郵便局の時給制契約社員の副業について。 今までコンビニでアルバイトをしてて、縁あって郵便局の窓口の時給制契約社員に…

Question

郵便局の時給制契約社員の副業について。

今までコンビニでアルバイトをしてて、縁あって郵便局の窓口の時給制契約社員になる事になりました。郵便局で働くようになると時間が減る分給料が下がり、コンビニも人手不足なので、できれば短時間でも掛け持ちしたいと思ってます。

郵便局の支社で研修を受けると、許可が出れば副業は可能なので局長に相談して下さいと言われたので早速伝えたら、
「そんなの、支社に言ってもダメと言われる。大体、コンビニのアルバイトなんかと違って間違いの許されない仕事なんだから、専念するのが普通だ」
というような事を言われました。
そんなものなのでしょうか？

局長からは、いずれ正社員になれれば退職金ももらえるし、自分の事なんだから頑張れよ、とも言われましたが、現在の生活が正直楽ではないので、今の事を考えれば副業禁止というのは自分の中では考えられない話です。
郵便局事情に詳しい方がおられたらお教え下さい。

Answer 1

支社の言う通り、期間雇用社員であれば許可が得られれば副業は可能です。
私はしていたことがあります。
運送業や金融、保険関係など競合する他社以外という条件付きで就業ができます。
副業をする(したいと申し出る)人はまれにしかいないため、局長が副業は社内のルール上、許されないと誤解している可能性は十分にあります。
丁寧に説明して下さい。
どうしても聞き入れてくれないようなら、部会長や統括など、局長よりも上役の人に相談してみると良いでしょう。