転職について。

Question

転職について。以前より転職したいと思っていたのですが、ここ半年程は落ち着いていました。
ですが、２、３日前にハロワからいい求人が出てると連絡をもらい、連休明けにハロワに行く予定にしています。

今の職場は学校給食で重いものを持つため、かなり身体が悲鳴をあげています。正職として10年程勤務してきましたが、昇給、賞与無しです。
今回の求人は保育園調理員で、昇給、賞与あり、給料も上がります。
重いものもそんなには無さそうだし、いいなあと思っていますが、ただ休みが少なくなるのが難点です。
保育園は土曜日も勤務、当然夏休みなどないですよね。
学校給食はカレンダー通り、台風等くれば臨時休業もあります。
でも、子供が進学したりするのにお金が必要です。下にまだ未就学児もいるため働かなくては。

みなさんだったらどうしますか？
チャンスだと思い、受けてみたいとは思っているのです。
あと一押し、ご意見が聞きたいです。
保育園調理員の方や、学校給食調理員の方等、よろしくお願いします。

補足

昨日ハロワから電話してもらったところ、直ぐに面接となり先程、内定を頂きました。他にも１名面接してた方も同時採用となったそうです。良く話を聞いてみれば友達の友達が保育園にいて私の事を、園長先生に話をしてくれていたとのこと。求人票には無かった遅出もあるようですがとにかく頑張ってみようと思います。明日、現職場に話をしようと思うのですが、どういうふうに言ったら良いでしょうか？正直な理由は給料です。

Answer 1

ハロワからあなたに求人を提供してきたということは少なくともブラックではないでしょう。
わたしはこの仕事としての経験はありませんが、ハロワと連携した就労支援をしています。
あとはあなたが決心すれば応募することですね。もちろん選考はされますが、これはチャンス以外のなにものでもないと思います。
頑張ってください！

Answer 2

保育園の給食でも給食センター勤務なら、学校給食と変わらない食数で重い物を持つかもしれません。
だからといって規模が小さな保育園だと、給食調理以外の雑用や、子供の世話まで頼まれる場合が出てきます。
どちらにも一長一短がありますね。ただ学校給食から保育給食への転職はよく聞きますが、反対は少数です。

やはり保育園の給食調理員の方が働きやすいようですね。小学校よりも規模が小さいので、こじんまりとまとまっており、人間関係もスムーズになりやすいからでしょう。

土曜日勤務や夏休みに関しては、園によって状況が違うのでなんとも言えません。駅に近く土日休みの親が多ければ、土曜日に預けられる子供の数が減るので、給食調理員は全員が出てこなくても済むかもしれません。
同じく親にお盆休みや正月休みがあれば、子供も休みます。
反対に自営業やサービス業の親が多ければ、土曜日も平日並みに子供達が出てくるので、休めません。

臨時休園に関しては、小学校と変わりません。ただ日中に警報が解除された場合は、終了時間までに子供を預ける親がいるので、基本的には勤務時間内は園内で待機ですね。

大量調理ができるなら、寮や社員食堂の勤務はいかがですか？特に変則勤務ができる人は歓迎されます。大人相手ですが、一般の飲食店ほどトラブルがないので助かりますよ。

とりあえずは先方の条件を聞いてから、決められたらいいのでは無いでしょうか？

Answer 3

まずは受けましょう

Answer 4

まず内定が出てから悩めば良いかと思うので、
応募してみて下さい。
頑張って下さい