月給、手取り、固定残業代の仕組みについて！ 自分は就職活動中の３２歳です。 先日、ある会社に面接に行き、採用を頂…

Question

月給、手取り、固定残業代の仕組みについて！

自分は就職活動中の３２歳です。
先日、ある会社に面接に行き、採用を頂きましたが、一つ分からない事があります。採用の電話を貰った際に、手取りは２５万と言われました。
面接では、給与についての話はあまりせず、タイムカードがあり、残業代は１分刻みで付くとまでは分かったのですが、求人をよく見てみると、

月給２５万～３５万
※月給額には固定残業代３０時間分含む。時間超過分は別途支給

と、ありました。
これは、手取り２５万＋残業代全部なのか
手取り２５万＋３０時間の残業代は無し、３０時間以降の残業代は与えられる
なのか、どちらでしょうか？固定残業代というシステムに詳しくなく気になってます。
ご存知の方いらっしゃったら、教えて頂けませんでしょうか！

Answer 1

手取りで25万、なので、総支給額としては、30万程度かと思います。

その、総支給額の中に、みなし残業代として30h分が含まれています。
この30hを超えて残業があった場合のみ、
その超過分を別途支給されるということです。

なので、
残業30hまでは、支給額は変わらない。
残業31h以降は、1分刻みで別途支給される。
になるかと。